公司优秀员工表扬信
在当今社会生活中，我们都跟表扬信有着直接或间接的联系，表扬信以表扬为主，兼顾感谢。表扬信的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的公司优秀员工表扬信，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司优秀员工表扬信1公司全体员工：
员工是企业发展壮大的生力军，公司将对在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，具有良好的职业道德和素质，认可中集地产的价值观，维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。
XXXX部员工XXXXXX自今年3月份调至XXXX部工作，在此期间，她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出，特别是自11月7日成本合约部副经理离职后，XXXXXX肩负了成本合约部的绝大部分工作，为按时完成任务，经常加班加点，为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的贡献。
公司决定予以XXXX同事通报表扬，并奖励人民币XX元。同时也号召全体员工以XXXXXX为榜样，学习她对工作认真负责、无私奉献的敬业精神。
此致
敬礼!
表扬人：
日期：
公司优秀员工表扬信2公司全体员工：
员工是企业发展壮大的生力军，公 ……此处隐藏3668个字……业绩考核指标，销售部经理xxx圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于xx，xx的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
公司优秀员工表扬信12亲爱的员工:
今年，在全体员工的共同努力下，研发取得了重大突破。为了创造新的成就，经公司研究，决定对在新产品研发中表现突出的优秀员工进行汇报和奖励，以表彰他们的主人翁精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标员工，在各自的岗位上努力工作和取得进步。
希望被表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
此致
敬礼！
xxx有限公司
20xx年x月x日
